「平等・感動・笑顔」というのが私たちの経営理念です。

現在のスイミングスクールに足りないものは「平等、感動、笑顔」の3点です。
「平等」とは、会員に疎外感や孤独感を与えないこと。
「感動」とは、施設を利用するモチベーションを高めること。
「笑顔」とは、利用しやすい雰囲気を作ること。
そんなことはわかってらっしゃるかとは思いますが、改めて施設を利用する立場で考えて見てください。
あなたの施設は本当にすべてできていますか?
社名である 「Advantage」 という言葉には
= 優位、優勢、(人より)有利な立場である
などの意味があります。
その”意味”を”意義”に代えて、
アドヴァンテージでオルタナティブな(既存とは異なった)発想で、
経営者様はもちろん、お客様や従業員など施設にかかわる全ての人が
楽しく利用でき働きたいと思う環境にしたいと考えています。
成長する企業はすべてお客様のリクエストに耳を傾けています。
少しの努力が大きな財産になります。
絶えずチャレンジ精神を持ち、
もう一度初心に戻って、施設を使う立場で見直してみませんか?
なぜ、スイミングに通うのか?
なぜ、スポーツクラブに通うのか?
それがわかると対応が変わります。
対応が変われば、相手の気持ちが変わります。
相手の気持ちが変われば、笑顔になります。
笑顔になれば、心が豊かになれます。
そうなればどんな企業でも人々に感謝される、
そして感動できる空間を作れるはずです。
あなたの努力を私達にサポートさせてください。
きっと、今悩んでいる答えが見つかるはずです。
この場所がそのための一歩になるように最善を尽くします!
アドヴァンテージ代表 大竹誠___
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